Circolare Inail n. 34 del 11 settembre 2020 Giudizio del medico competente Con la circolare n. 34 dell’11 settembre 2020 sono forniti chiarimenti interpretativi sul giudizio del medico competente o del servizio di prevenzione dell’Asl e sul progetto di reinserimento. Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro: chiarimenti L’articolo[…]
Il fenomeno infortunistico nelle Costruzioni Costruzioni: il prima e il dopo emergenza sanitaria Nel periodico curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto la fotografia aggiornata di un ramo di attività che contribuisce al Pil del Paese per circa l’8%, già in sofferenza prima dell’emergenza Covid-19. La crisi economica e l’adozione di misure di prevenzione più efficaci[…]
Con la norma UNI ISO 45001 migliorano le politiche di prevenzione e l’impresa ha uno strumento riconosciuto a livello internazionale per contrastare in maniera sempre più efficace infortuni e malattie professionali.
L’esperienza ha portato a comprendere che un Ssl non può fermarsi all’esercizio delle sole misure tecniche. L’efficacia della prevenzione dipende anche da come i manager e gli operatori sono nelle condizioni di concepire loro stessi in quanto individui e all’interno dell’ambiente di lavoro.
Per dirla in altri termini: dal particolare livello di cultura della sicurezza che si è sviluppato nell’organizzazione.
La norma ISO 45001 “Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use” in italiano “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso”, è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (in inglese: OH&S, in italiano SSL) e fornisce indicazioni per il suo utilizzo, per consentire alle organizzazioni di fornire posti di lavoro sicuri e salubri prevenendo infortuni sul lavoro e problemi di salute, nonché migliorando SSL in modo proattivo.
La normativa di riferimento non afferma, in maniera esplicita, chi è tenuto alla nomina dell’Aspp, essendo quest’ultima una figura eventuale e non obbligatoria. L’articolo 31 del D.Lgs. n. 81/2008, però, afferma espressamente che «il datore di lavoro organizza il servizio di prevenzione e protezione, prioritariamente all’interno dell’azienda o della unità produttiva» e che «gli addetti[…]