Negli ultimi anni molti enti di formazione stanno ripensando i loro metodi. La richiesta di percorsi flessibili è cresciuta. Le persone vogliono studiare quando possono e come possono. In questo contesto molte realtà guardano a strumenti che permettono di gestire sia la formazione asincrona sia quella sincrona in modo stabile e chiaro. Tra questi strumenti[…]
Apprendimento personalizzato per la Generazione Z: come sarà la formazione a distanza per le nuove generazioni La Generazione Z — nata tra la fine degli anni Novanta e la prima metà degli anni Duemila — è la prima ad aver vissuto un’educazione completamente immersa nel digitale. È la generazione cresciuta con uno smartphone in mano,[…]
L’apprendimento autonomo è il cuore della formazione a distanza moderna. Le nuove piattaforme e-learning trasformano lo studente in protagonista del proprio percorso, sviluppando competenze digitali, motivazione e capacità di autoformazione continua. L’apprendimento autonomo è il cuore della formazione a distanza moderna L’apprendimento autonomo nella formazione a distanza: la chiave per un nuovo protagonismo dello studente[…]
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Il Fondo Nuove Competenze (FNC) non ha una percentuale di superamento corsi predefinita. Il finanziamento è legato alla partecipazione effettiva dei lavoratori alla formazione, con coperture che variano in base alla tipologia di intervento e alla situazione dei lavoratori. Ad esempio, per i lavoratori assunti dopo la pubblicazione del decreto, il contributo può coprire il 100% della[…]
L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.[…]
CORSO PER DATORE DI LAVORO Durata minima 16 ore. CORSO PER DATORE DI LAVORO Durata minima 16 ore. I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il[…]
CORSO PER LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI. Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025. I datori di lavoro possono organizzare direttamente i corsi di formazione I datori di lavoro possono organizzare direttamente i corsi di formazione ex art. 37, comma 2, del d.lgs. n. 81/2008 nei confronti dei propri lavoratori, preposti e dirigenti, a condizione che venga rispettato[…]
Erudio è il sistema per la Gestione e l’erogazione della Formazione (Aula, E-learning Asincrono, Blended, Videoconferenza Sincrona) in modalità CLOUD sicuro. Gestione della formazione a distanza. Gestione della formazione a distanza REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE TECNICO Tramite il nostro sistema software il soggetto formatore garantisce la disponibilità di un sistema di gestione della formazione[…]
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro Cosa cambia dal 17 aprile 2025 con il nuovo Accordo Stato-Regioni Il 17 aprile 2025 è stato pubblicato un nuovo Accordo Stato-Regioni che introduce modifiche importanti nella formazione obbligatoria su salute e sicurezza sul lavoro. Le novità riguardano soprattutto la formazione online, sia sincrona che[…]