Ruolo e Finalità
L’HSE Manager (Health, Safety & Environment Manager) è la figura responsabile della gestione, coordinamento e sviluppo delle politiche aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. Il suo obiettivo è garantire che l’organizzazione operi in conformità con le normative vigenti, riducendo i rischi per i lavoratori, prevenendo incidenti e malattie professionali e promuovendo la sostenibilità ambientale nei processi produttivi e gestionali.
Responsabilità principali
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Definire, implementare e monitorare il sistema di gestione HSE aziendale (ISO 45001, ISO 14001, D.Lgs. 81/2008).
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Identificare e valutare i rischi legati a salute, sicurezza e ambiente, proponendo misure preventive e correttive.
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Coordinare le attività di audit interni ed esterni, garantendo la conformità normativa e il miglioramento continuo.
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Gestire i rapporti con gli enti di controllo e vigilanza (ASL, ARPA, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
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Promuovere programmi di formazione e sensibilizzazione per tutto il personale.
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Supervisionare la gestione dei rifiuti, delle emissioni e dei consumi energetici in ottica di sostenibilità.
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Elaborare report periodici su indicatori HSE (KPI) per la Direzione aziendale.
Competenze richieste
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Conoscenza approfondita della normativa italiana e comunitaria in materia di salute, sicurezza e ambiente.
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Capacità di applicare e gestire sistemi di certificazione integrati (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).
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Competenze di risk management e valutazione dei rischi.
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Abilità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari.
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Capacità comunicative e di formazione del personale.
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Approccio analitico e orientamento al problem solving.
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Sensibilità verso i temi ESG (Environmental, Social, Governance) e sostenibilità.
Titoli ed esperienza
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Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale, ambientale, della sicurezza o affine) o discipline scientifiche.
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Master o corsi di specializzazione in HSE Management.
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Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi in aziende medio-grandi o in società di consulenza.
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Preferibile abilitazione RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
Soft skills
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Leadership e autorevolezza.
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Capacità di negoziazione con stakeholder interni ed esterni.
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Resilienza e gestione dello stress.
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Visione strategica unita a pragmatismo operativo.
Obiettivi attesi
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Riduzione del numero di incidenti e near miss.
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Miglioramento continuo degli standard di sicurezza e salute.
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Creazione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla sostenibilità.
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Consolidamento delle certificazioni HSE e miglior posizionamento aziendale in ottica ESG.
Sezione | Contenuti |
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Ruolo | HSE Manager – Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente |
Missione del ruolo | Garantire la conformità normativa e la gestione integrata di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo prevenzione, sostenibilità e miglioramento continuo. |
Inquadramento | Funzione aziendale di staff, riporta alla Direzione Generale / Operations / HR (a seconda della struttura). |
Responsabilità principali | – Implementazione sistema HSE (ISO 45001, ISO 14001, D.Lgs. 81/2008)- Valutazione rischi e gestione piani di prevenzione- Coordinamento audit e verifiche ispettive- Gestione rapporti con enti di controllo- Formazione e sensibilizzazione del personale- Supervisione gestione rifiuti, emissioni, consumi- Reporting KPI HSE per la Direzione |
Competenze tecniche | – Normativa sicurezza e ambiente (nazionale ed europea)- Sistemi di gestione certificati HSE- Risk assessment e risk management- Gestione emergenze e piani di evacuazione- Monitoraggio KPI e data analysis HSE- Conoscenza principi ESG e sostenibilità |
Competenze trasversali (soft skills) | – Leadership e coordinamento team- Comunicazione chiara ed efficace- Negoziazione e gestione stakeholder- Problem solving e decision making- Gestione dello stress e resilienza- Visione strategica con approccio operativo |
Titoli richiesti | – Laurea in ingegneria (gestionale, ambientale, sicurezza) o discipline scientifiche- Master o specializzazione in HSE Management- Abilitazione RSPP (preferibile)- Certificazioni ISO (Lead Auditor / Lead Implementer) |
Esperienza | Almeno 3-5 anni in ruoli HSE, preferibilmente in aziende medio-grandi o in società di consulenza. |
Obiettivi di performance | – Riduzione incidenti e near miss- Aumento della cultura della prevenzione- Mantenimento e miglioramento certificazioni HSE- Monitoraggio e riduzione impatti ambientali- Coinvolgimento attivo del personale nei programmi HSE |
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